職責(zé)描述:
1、尋找并評(píng)估潛在經(jīng)銷商,建立合作關(guān)系,談判并簽訂經(jīng)銷協(xié)議;
2、定期評(píng)估經(jīng)銷商表現(xiàn),提供培訓(xùn)和支持,確保其銷售能力和服務(wù)質(zhì)量符合公司要求;
3、管理經(jīng)銷商庫(kù)存,協(xié)調(diào)物流與供應(yīng)鏈,確保產(chǎn)品供應(yīng)順暢;
4、解決經(jīng)銷商合作過(guò)程中的問(wèn)題和沖突,維護(hù)良好的合作關(guān)系;
5、監(jiān)控銷售目標(biāo)(如銷售額、市場(chǎng)份額、新客戶數(shù)量等),制定詳細(xì)的銷售行動(dòng)計(jì)劃,確保年度/季度/月度銷售目標(biāo)的達(dá)成;
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶需求變化等,及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃及策略;
7、與市場(chǎng)部門(mén)協(xié)作,執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),提升公司知名度和品牌形象。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年以上歐洲區(qū)域自主品牌市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉歐洲市場(chǎng)的商業(yè)環(huán)境、法律法規(guī)及文化習(xí)慣;
4、出色的談判技巧、溝通能力和人際交往能力,能夠有效地建立和維護(hù)客戶關(guān)系;
5、出色的市場(chǎng)分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行銷售策略;
6、適應(yīng)海外出差;
7、熟練使用CRM系統(tǒng)、辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具;
8、良好的英語(yǔ)溝通能力,其他語(yǔ)言能力為加分項(xiàng)。
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
英語(yǔ)
青島-嶗山區(qū)
本科
3-5年
HR
英語(yǔ)
青島-嶗山區(qū)
本科
1-3年
HR
英語(yǔ)
青島-嶗山區(qū)
本科
3-5年
HR
英語(yǔ)
青島-嶗山區(qū)
本科
3-5年
HR
英語(yǔ)
青島-嶗山區(qū)
本科
5-10年
HR
英語(yǔ)
青島-嶗山區(qū)
大專
3-5年
HR
英語(yǔ)
青島-嶗山區(qū)
本科
1-3年
HR
英語(yǔ)
青島-嶗山區(qū)
本科
5-10年
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青島-嶗山區(qū)
大專
3-5年
HR
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青島-嶗山區(qū)
本科
5-10年
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英語(yǔ)
青島-嶗山區(qū)
本科
3-5年
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