【工作職責】 1、負責銷售團隊內部的人員招募、發(fā)展、培養(yǎng)、業(yè)績考察評估，并定期對銷售人員進行崗位培訓、業(yè)務培訓，加強團隊的人員管理； 2、負責對客戶訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制，幫助團隊解決棘手問題； 3、制定切實可行的元器件銷售計劃方案并監(jiān)督實施銷售全過程，領導團隊將計劃轉變?yōu)閮?yōu)質的銷售結果； 4、負責業(yè)務團隊業(yè)績管理，培養(yǎng)人才梯隊，工作安排，管理團隊，團隊的協(xié)作，帶領團隊走上更高的臺階； 5、根據團隊銷售計劃，制定成員的PBC績效指標和業(yè)績考察評估辦法； 6、與公司采購部門建立有效溝通，市場信息互享，促成銷售訂單的落實，實現(xiàn)公司業(yè)績的增長； 【任職要求】 1、本科及以上學歷，擅長一門語言，不限：英語/日語/俄語/韓語/德語等，具備較強的口語能力，口語為硬性要求，良好的聽說讀寫能力； 2、3年以上電子元器件行業(yè)外貿銷售的經驗； 3、Facebook ,Linkedin,,Google ,Youtube 精通至少其中3個工具，開發(fā)精準客戶， 4、有海外的OEM/ODM或者EMS資源和合作經驗優(yōu)先； 5、具有3年以上豐富較強的團隊管理能力、溝通談判能力、計劃與執(zhí)行能力和抗壓能力，注重團隊協(xié)作； 【福利待遇】 1、工作時間：8小時，雙休； 2、帶薪假期：按國家節(jié)假日放假，正式員工享受帶薪年假、婚假、產假等 ，滿一年有5天帶薪年假； 3、五險一金：入職當月購買； 4、公司福利：有節(jié)假日福利、全勤獎、年終獎 、旅游等，聚餐、K歌，還有不定時下午茶； 5、工作環(huán)境：5A級寫字樓辦公，內設冰箱、微波爐、咖啡機等。 6、出國參展：不定期安排國外電子展會等； 7、晉升通道：銷售經理--銷售總監(jiān)--合伙人